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苏州市vi设计厂家如何克服创造性的习惯避免个人风格印记

 

苏州市vi设计厂家如何克服创意障碍?这是一个简单的问题,但作为一个创造性的人,我们要反复思考这个问题。就在我们认为我们已经找到了摆脱当前常规的答案时,一个新的挑战出现了。我们这些刚毕业的人、实习初期的创意者、职业生涯中期的从业者和经验丰富的专业人士都会有被卡住的感觉。

 

虽然我在职业教练的工作中经常帮助创意专业人士摆脱困境,但我还是决定求助于互联网来回答这个问题:如何克服创意障碍?更具体地说,我问了我的Instagram追随者,他们慷慨地分享了一些实用的技巧,是什么帮助他们前进,如何抢先解决陷入困境的问题,以及当创造性的障碍袭来时需要进一步探索的问题。

 

苏州市vi设计厂家分享了一个他一直在尝试的新方法,到目前为止他发现这个方法很有用。“我写下我的创造性任务,但这是在前一天晚上,而不是前一天或前一天开始。那么我唯一需要做的决定就是查看清单并开始做一些事情。这样,我就不需要依靠我的情绪或灵感来给我灵感,我也不需要感到压力就可以当场想出一些东西来。”相反,他看着自己的清单,挑选一些东西,然后开始。

 

你不应该等待灵感的到来,这一想法得到了卡拉·戈登的回应,她说:“我试着记住,不要等待灵感来创造艺术。不是每一个标记或作品都需要珍贵。关键是过程。”

很多人都信奉这样一种哲学:从字面上说,改变事情是有效的,给你一个休息时间,让你继续发挥你的创造力,但也许是以另一种方式。卡拉·戈登分享说,抛开日常生活也能帮助她向前迈进,不管这意味着走不同的工作路线,去博物馆,还是去见一个很久没见的朋友。“看到和体验新事物可以让你改变大脑的模式。”

 

Michaela Fiasova经常一次处理多个项目,这样她就可以在两个项目之间切换,当她处于停顿状态时,她有时会在YouTube上观看一些与她的项目完全无关的视频。Indhira Rojas也采取了这种方法,转向一个完全不同的任务或活动来清理头脑,即使是娱乐性的,“希望产生一种新的见解,激发新的创造力浪潮。”对于Danielle Evans来说,最终目标是有某种输出来建立动力:“我交换纪律。有时产出就是产出,这才是最重要的。”

 

克服创造性障碍的一个最有建议的策略是做一些身体上的事情,无论是像妮可·雅切克建议的那样简单地在外面快步走,还是像安妮·斯塔克·迪特迈耶建议的那样参与游泳,“游泳池是我最有创意的地方之一。它们流动。完成工作会让人觉得适得其反,但关键是要拔掉电脑和屏幕的插头。”克服创造性障碍的一个最有建议的策略是做一些身体上的事情,无论是像妮可·雅切克建议的那样简单地在外面快步走,还是像安妮·斯塔克·迪特迈耶建议的那样参与游泳,“游泳池是我最有创意的地方之一。它们流动。完成工作会让人觉得适得其反,但关键是要拔掉电脑和屏幕的插头。”

 

卡罗琳·迪卡斯特罗喜欢把她的体力活动更进一步,她说:“用心走路会创造奇迹。”她可能会挑战自己数到十件蓝色的东西,九件红色的东西,八件绿色的东西,等等,直到她感到脚踏实地,对自己的内心世界敞开心扉。「编辑注:这种方法听起来很熟悉。」不管你是如何从头脑中进入身体的,做出一个身体上的改变可以帮助你改变你的观点,正如Lys Hunter所说,“有时候你不得不离开办公室,离开你的房子。散散步,想想一个世界性的大问题。摆脱你的小麻烦。”

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苏州市vi设计厂家副总裁哈吉特考夫曼选择改变她的观点,在一个常规。相反,她认为这是一个机会,“我过去讨厌它。这些天来我对它的怨恨越来越少,因为我现在知道它总是把我带到一些新的地方。一个新的想法,一种新的思维方式或者更简单的东西,比如用一种新的方式把两个旧东西放在一起。”

 

Payal Vaidya也将创意街区视为一个机会,而不是怨恨它。她问她如何从一个不同的角度来看待这个问题,甚至可以尝试不同的角色,从一个新的角度来解决这个问题,“保拉·谢尔会如何处理这个问题,或者黛比·米尔曼会问什么?”虽然人们的本能可能是休息一下,做些别的事情,但一些人说,他们会发现留在原地,努力度过难关是有帮助的。凯特奥尔德里奇潜心于项目中她最不喜欢的部分,或者说是最没有创造力的部分,因此更多的是关于生产与压力,以连接她的创造力。“我做我最不喜欢的部分,比如编辑,这样我就可以继续动手制作它,而不需要有创作的压力。”

 

对苏州市vi设计厂家来说,这是一个让人不那么兴奋的项目初稿。“我开始挖进去,把棒子味的草稿拿开。如果我真的是一片空白,我会去基本的和深入研究谁,什么,在哪里,何时,如何。如果你继续走下去,你会到别的地方去的。”有时候,当我们遇到创意块,它真的是关于项目。正如卡洛琳·德卡斯特罗所指出的,它有时可能源于对工作的恐惧或厌倦。如果她能找出源头,她就可以更具体地说明如何解决。Devin Kate Pope的建议建立在这种方法的基础上,并要求我们考虑,困扰我们的可能根本不是工作。她建议使用HALT方法。“我饿了,生气了,孤独了,累了吗?“如果是,请解决它,然后再尝试继续。

 

最终,在我们的职业生涯中,我们将有很多机会面对创造性的障碍。期望它在课程中是平等的,这将帮助我们接受,我们没有内在的问题,我们没有破碎或不足。我们只是有一个正常的体验。正如Indhira Rojas所指出的,调整我们的期望是关键,特别是当我们的创造性障碍不会在一夜之间消失时,“如果创造性障碍是一个很长的障碍,我会放弃对项目的期望,给自己一个休息,放松,试着获得观点。”


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